VSME — Standard

Commission Recommendation (EU) 2025/1710 · Polski

To jest nieoficjalna wersja tekstu. Oficjalną wersję można znaleźć w EUR-Lex.

General

Cel niniejszego standardu i jednostki, do których ma on zastosowanie

Celem niniejszego dobrowolnego standardu jest wsparcie mikrojednostek oraz małych i średnich jednostek w odniesieniu do następujących kwestii:

przekazywanie informacji, które umożliwią zaspokojenie potrzeb dużych jednostek wymagających od swoich dostawców informacji na temat zrównoważonego rozwoju;

przekazywanie informacji, które umożliwią zaspokojenie potrzeb banków i inwestorów w zakresie danych, ułatwiając w ten sposób jednostkom dostęp do finansowania;

poprawa zarządzania w zakresie kwestii związanych ze zrównoważonym rozwojem, które ich dotyczą, tj. wyzwań środowiskowych i społecznych, takich jak zanieczyszczenie oraz zdrowie i bezpieczeństwo pracowników. Przyczyni się to do wzrostu ich konkurencyjności i zwiększy ich odporność w perspektywie krótko-, średnio- i długoterminowej; oraz

przyczynianie się do rozwoju bardziej zrównoważonej i inkluzywnej gospodarki.

Niniejszy standard jest przeznaczony do dobrowolnego stosowania. Ma on zastosowanie do jednostek (1), których papiery wartościowe nie są dopuszczone do obrotu na rynku regulowanym w Unii Europejskiej (nie są notowane na rynku regulowanym). W [art. 3 dyrektywy 2013/34/UE] zdefiniowano trzy kategorie małych i średnich jednostek w oparciu o wartość ich sumy bilansowej, wysokość przychodów netto ze sprzedaży oraz średnią liczbę zatrudnionych pracowników w roku obrotowym.

Jednostka jest mikrojednostką, jeżeli nie przekracza dwóch z następujących progów:

suma bilansowa: 450 000 EUR;

przychody netto ze sprzedaży: 900 000 EUR; oraz

średnia liczba pracowników: 10.

Jednostka jest małą jednostką, jeżeli nie przekracza dwóch z następujących progów:

suma bilansowa: 5 000 000 EUR;

przychody netto ze sprzedaży: 10 000 000 EUR; oraz

średnia liczba pracowników: 50.

Jednostka jest średnią jednostką, jeżeli nie przekracza dwóch z następujących progów:

suma bilansowa: 25 000 000 EUR;

przychody netto ze sprzedaży: 50 000 000 EUR; oraz

średnia liczba pracowników: 250.

Jednostki te nie są objęte zakresem dyrektywy w sprawie sprawozdawczości przedsiębiorstw w zakresie zrównoważonego rozwoju (CSRD), ale zachęca się je do korzystania z niniejszego standardu. Niniejszy standard obejmuje te same kwestie dotyczące zrównoważonego rozwoju, które przewidziano w europejskich standardach sprawozdawczości w zakresie zrównoważonego rozwoju (ESRS) dla dużych jednostek. Opiera się on jednak na proporcjonalności, a zatem uwzględnia podstawowe cechy mikrojednostek oraz małych i średnich jednostek. Mikrojednostki mogą wedle uznania stosować tylko wybrane części niniejszego standardu, jak wskazano w pkt 5 lit. a).

Niniejszy standard opracowano ze zwróceniem szczególnej uwagi na zapewnienie spójności ze standardami ESRS dla dużych jednostek, definiując przy tym proporcjonalne wymogi. W przeciwieństwie do ESRS dla dużych jednostek niniejszy standard nie ma mocy prawnej.

Struktura standardu

Niniejszy standard składa się z dwóch modułów, które jednostka może wykorzystać jako podstawę do sporządzenia sprawozdania w zakresie zrównoważonego rozwoju:W pkt 24 poniżej przedstawiono dostępne opcje przygotowania sprawozdania w zakresie zrównoważonego rozwoju z wykorzystaniem niniejszego standardu poprzez przyjęcie co najmniej jednego z tych modułów. Po wyborze modułu należy przestrzegać jego postanowień w całości (z uwzględnieniem marginesu elastyczności zgodnie z pkt 22); w ramach każdego ujawnienia przekazuje się jednak wyłącznie informacje istotne dla okoliczności dotyczących jednostki.

moduł podstawowy: ujawnienia B1 i B2 oraz podstawowe mierniki (B3–B11). Moduł ten określa podejście docelowe dla mikrojednostek i stanowi minimalny wymóg dla innych jednostek; oraz

moduł kompleksowy: moduł ten określa dodatkowe punkty danych poza ujawnieniami B1–B11, które banki, inwestorzy oraz klienci korporacyjni mogą wymagać od jednostki w uzupełnieniu do modułu podstawowego.

Zastosowanie modułu podstawowego jest warunkiem wstępnym zastosowania modułu kompleksowego.

Dodatek A Definicje terminów zawiera definicje terminów użytych w niniejszym standardzie. W całym standardzie VSME terminy zdefiniowane w glosariuszu definicji (Dodatek A) zapisano pogrubioną kursywą, z wyjątkiem sytuacji, w których w tym samym punkcie zdefiniowany termin został użyty więcej niż raz.

Zasady sporządzania sprawozdania w zakresie zrównoważonego rozwoju (moduł podstawowy i kompleksowy)

Stosowanie się do niniejszego standardu

W niniejszym standardzie określono wymogi, które umożliwiają jednostce przekazanie istotnych informacji w odniesieniu do następujących kwestii:

w jaki sposób jednostka miała i może mieć pozytywny lub negatywny wpływ na ludzi lub środowisko w perspektywie krótko-, średnio- lub długoterminowej; oraz

w jaki sposób kwestie środowiskowe i społeczne wpłynęły lub mogą wpłynąć na jej sytuację finansową, wyniki i przepływy pieniężne w perspektywie krótko-, średnio- lub długoterminowej.

Jednostka powinna zgłaszać informacje, które są istotne, wiarygodne, porównywalne, zrozumiałe i możliwe do zweryfikowania.

W zależności od rodzaju działalności prowadzonej przez jednostkę właściwe może być włączenie dodatkowych informacji (mierników lub ujawnień o charakterze opisowym), które nie są objęte niniejszym standardem, co pozwoli ujawnić kwestie związane ze zrównoważonym rozwojem powszechne w sektorze, w którym jednostka prowadzi działalność (tj. zazwyczaj napotykane przez przedsiębiorstwa lub podmioty w danej branży lub dziedzinie), lub specyficzne dla tej jednostki, co ułatwi przygotowanie informacji istotnych, wiarygodnych, porównywalnych, zrozumiałych i możliwych do zweryfikowania. Obejmuje to uwzględnienie informacji na temat emisji gazów cieplarnianych zakresu 3 (zob. pkt 50–53 niniejszego standardu). Dodatek B zawiera wykaz możliwych kwestii związanych ze zrównoważonym rozwojem.

W stosownych przypadkach jednostka może uzupełniać mierniki z modułu podstawowego i modułu kompleksowego o dodatkowe informacje jakościowe lub ilościowe zgodnie z pkt 10 powyżej.

Informacje porównawcze

Jednostka ujawnia informacje porównawcze za poprzedni rok z wyjątkiem mierników ujawnianych po raz pierwszy. Jednostka przekazuje informacje porównawcze, począwszy od drugiego roku prowadzenia sprawozdawczości.

Zasada dotycząca zastosowania określonych informacji

Niektóre ujawnienia mają zastosowanie tylko w określonych okolicznościach (2). Takie okoliczności wskazano w szczególności w instrukcjach zawartych w każdym ujawnieniu wraz z informacjami, które należy zgłaszać tylko wtedy, gdy jednostka uzna, że „mają one zastosowanie”. Jeżeli pominięto jedno z tych ujawnień, przyjmuje się, że nie ma ono zastosowania.

Uwzględnienie jednostek zależnych w zgłaszanych danych

Jeśli jednostka jest spółką dominującą w grupie kapitałowej, zaleca się, aby sporządzała sprawozdanie w zakresie zrównoważonego rozwoju w ujęciu skonsolidowanym, z uwzględnieniem informacji o swoich jednostek zależnych.

Jeśli jednostka dominująca sporządziła sprawozdanie w zakresie zrównoważonego rozwoju w ujęciu skonsolidowanym, z uwzględnieniem informacji o swoich jednostkach zależnych, jednostki te są zwolnione z obowiązku sprawozdawczości.

Harmonogram i miejsce publikacji sprawozdania w zakresie zrównoważonego rozwoju

Jeśli sprawozdanie w zakresie zrównoważonego rozwoju sporządza się na potrzeby dużych jednostek lub banków, które wymagają corocznej aktualizacji sprawozdania, należy je sporządzać corocznie. Jeśli jednostka sporządza sprawozdanie finansowe, sprawozdanie w zakresie zrównoważonego rozwoju należy sporządzić w tym samym terminie co sprawozdanie finansowe. Jeżeli konkretne punkty danych nie zmieniły się w porównaniu z poprzednim rokiem sprawozdawczym, jednostka może wskazać, że nie zaszły żadne zmiany i zamieścić odniesienie do informacji podanych w tym określonym punkcie danych w sprawozdaniu z poprzedniego roku.

Podstawową funkcją tego sprawozdania jest zapewnienie informacji dla aktualnych lub potencjalnych partnerów biznesowych. Jednostka może zdecydować o udostępnieniu swojego sprawozdania w zakresie zrównoważonego rozwoju opinii publicznej. W takim przypadku jednostka może przedstawić swoje sprawozdanie w zakresie zrównoważonego rozwoju w oddzielnej sekcji sprawozdania z działalności, jeśli takowe posiada. W przeciwnym razie jednostka może przedstawić swoje sprawozdanie w zakresie zrównoważonego rozwoju jako oddzielny dokument.

Aby uniknąć dwukrotnego publikowania tych samych informacji, w sprawozdaniu w zakresie zrównoważonego rozwoju jednostka może zamieścić odniesienie do ujawnień opublikowanych w innych dokumentach, do których dostęp można uzyskać w tym samym czasie co do sprawozdania w zakresie zrównoważonego rozwoju (3).

Informacje niejawne i szczególnie chronione

W przypadku gdy ujawnienia, o których mowa w niniejszym standardzie, wymagają ujawnienia informacji niejawnych lub informacji szczególnie chronionych, jednostka może pominąć takie informacje. Jeśli jednostka zdecyduje się pominąć takie informacje, składa oświadczenie na ten temat w ramach ujawnienia B1 (zob. pkt 24).

Spójność i powiązania z informacjami ujawnianymi w sprawozdaniach finansowych

Jeżeli jednostka sporządza również sprawozdanie finansowe, informacje uwzględnione w jej sprawozdaniu w zakresie zrównoważonego rozwoju zgodnie z niniejszym standardem:

są spójne z informacjami zawartymi w sprawozdaniu finansowym za ten sam okres; oraz

są prezentowane w sposób ułatwiający zrozumienie powiązań z informacjami wykazywanymi w sprawozdaniu finansowym, na przykład poprzez zastosowanie odpowiednich odniesień.

Moduł podstawowy

Jednostka zgłasza informacje dotyczące kwestii środowiskowych i społecznych oraz kwestii dotyczących postępowania w biznesie (zwanych łącznie „kwestiami związanymi ze zrównoważonym rozwojem”) z zastosowaniem poniższych ujawnień B1–B11.

Jeżeli jednostka chce przedstawić bardziej kompleksowe informacje, może również zintegrować mierniki wymagane w B1–B11 z ujawnianymi informacjami, wybierając je z modułu kompleksowego.

Dodatkowe wytyczne dotyczące ujawnień B1–B11 są dostępne w pkt 1–144 załącznika II do niniejszego zalecenia.

Podstawa sporządzenia

Jednostka ujawnia następujące informacje:

który z poniższych wariantów wybrała:

WARIANT A: (tylko) moduł podstawowy; albo

WARIANT B: moduł podstawowy i moduł kompleksowy;

jeśli jednostka pominęła pewne ujawnienie, uznając, że informacje w ramach tego ujawnienia stanowią informacje niejawne lub informacje szczególnie chronione (zob. pkt 19), jednostka wskazuje ujawnienie, które pominęła;

czy sprawozdanie w zakresie zrównoważonego rozwoju zostało sporządzone w ujęciu jednostkowym (tj. sprawozdanie ogranicza się wyłącznie do informacji dotyczących jednostki), czy w ujęciu skonsolidowanym (tj. sprawozdanie zawiera informacje dotyczące jednostki i jej jednostek zależnych);

w przypadku skonsolidowanego sprawozdania w zakresie zrównoważonego rozwoju – wykaz jednostek zależnych objętych sprawozdaniem wraz z adresami ich siedzib (4); oraz

następujące informacje:

formę prawną jednostki;

kod(y) klasyfikacji sektorowej NACE;

wielkość bilansu (aktywa ogółem w jednostkach pieniężnych);

obrót (w jednostkach pieniężnych);

liczbę pracowników wyrażoną jako liczba zatrudnionych osób lub liczba ekwiwalentów pełnego czasu pracy;

kraj, w którym jednostka prowadzi główną działalność i w którym są zlokalizowane jej znaczące aktywa; oraz

położenie geograficzne posiadanych, dzierżawionych lub zarządzanych lokalizacji.

Jeśli jednostka uzyskała jakikolwiek certyfikat lub oznaczenie związane ze zrównoważonym rozwojem, podaje ich zwięzły opis (wskazując w stosownych przypadkach wystawców certyfikatu lub oznaczenia, datę i wynik oceny).

Praktyki, polityki i przyszłe inicjatywy na rzecz przejścia na bardziej zrównoważoną gospodarkę

Jeśli jednostka wdrożyła konkretne praktyki, polityki lub przyszłe inicjatywy na rzecz przejścia na bardziej zrównoważoną gospodarkę, powinna je wskazać. Jednostka wskazuje, czy stosuje:

praktyki. W tym kontekście praktyki mogą obejmować na przykład działania mające na celu zmniejszenie zużycia wody i energii elektrycznej przez jednostkę, zmniejszenie emisji gazów cieplarnianych lub zapobieganie zanieczyszczeniom, jak również inicjatywy mające na celu poprawę bezpieczeństwa produktów, a także bieżące inicjatywy mające na celu poprawę warunków pracy i zapewnienie równego traktowania w miejscu pracy, szkolenia w zakresie zrównoważonego rozwoju dla pracowników jednostki oraz partnerstwa w ramach projektów związanych ze zrównoważonym rozwojem;

polityki dotyczące kwestii związanych ze zrównoważonym rozwojem, niezależnie od tego, czy są one publicznie dostępne czy też nie, oraz wszelkie odrębne polityki środowiskowe, społeczne lub dotyczące ładu korporacyjnego odnoszące się do kwestii związanych ze zrównoważonym rozwojem;

wszelkie przyszłe inicjatywy lub plany perspektywiczne, które są wdrażane w związku z kwestiami związanymi ze zrównoważonym rozwojem; oraz

cele związane z monitorowaniem wdrażania polityk i postępów w osiąganiu takich celów.

Takie praktyki, polityki i przyszłe inicjatywy obejmują działania podejmowane przez jednostkę w celu zmniejszania negatywnych wpływów i zwiększania pozytywnych wpływów na ludzi i środowisko, aby przyczynić się do rozwoju bardziej zrównoważonej gospodarki. Dodatek B zawiera wykaz możliwych kwestii związanych ze zrównoważonym rozwojem, które można ująć w tym ujawnieniu. Na potrzeby zgłoszenia tych informacji jednostka może skorzystać ze wzoru formularza zawartego w pkt 14 załącznika II do niniejszego zalecenia.

Jeśli jednostka zgłasza również informacje w ramach modułu kompleksowego, uzupełnia informacje podane w ramach ujawnienia B2 o punkty danych zawarte w ujawnieniu C2.

Energia i emisje gazów cieplarnianych

Jednostka ujawnia informacje o całkowitym zużyciu energii w MWh, w podziale zgodnie z poniższą tabelą, o ile jest w stanie uzyskać informacje pozwalające na dokonanie takiego podziału:

	Energia ze źródeł odnawialnych	Energia ze źródeł nieodnawialnych	Ogółem
Energia elektryczna (według danych zawartych w rachunkach za media)
Paliwa

Jednostka ujawnia swoje szacunkowe emisje gazów cieplarnianych brutto w tonach ekwiwalentu dwutlenku węgla (t CO2e) z uwzględnieniem wymogów GHG Protocol Corporate Standard [standardu korporacyjnego w ramach protokołu dotyczącego emisji gazów cieplarnianych] (wersja z 2004 r.), w tym:

emisje gazów cieplarnianych zakresu 1 w t CO2e (ze źródeł, które stanowią własność jednostki lub są przez nią zarządzane); oraz

emisje gazów cieplarnianych zakresu 2 według metody opartej na lokalizacji w t CO2e (tj. emisje pochodzące z wytwarzania zakupionej energii, takiej jak energia elektryczna, ciepło, para wodna lub chłodzenie).

Jednostka ujawnia intensywność emisji gazów cieplarnianych obliczoną przez podzielenie „emisji gazów cieplarnianych brutto” ujawnionych zgodnie z pkt 30 przez „obrót (w jednostkach pieniężnych)” ujawniony zgodnie z pkt 24 lit. e) ppkt (iv) (5).

Zanieczyszczenie powietrza, wody i gleby

Jeżeli jednostka jest już zobowiązana przepisami prawa lub innymi krajowymi regulacjami do zgłaszania właściwym organom emisji zanieczyszczeń lub jeśli zgłasza je dobrowolnie zgodnie z systemem zarządzania środowiskowego, ujawnia zanieczyszczenia, które emituje do powietrza, wody i gleby w ramach własnych operacji, podając odpowiednią ilość dla każdego czynnika zanieczyszczającego. Jeżeli informacje te są już publicznie dostępne, jednostka może alternatywnie zamieścić odniesienie do dokumentu, w którym są one przedstawione, na przykład poprzez podanie odpowiedniego linku URL lub osadzenie hiperłącza.

Bioróżnorodność

Jednostka ujawnia liczbę i powierzchnię (w hektarach lub 2) lokalizacji posiadanych, dzierżawionych lub zarządzanych na obszarach wrażliwych pod względem bioróżnorodności lub w ich pobliżu.

Jednostka może ujawnić mierniki dotyczące sposobu użytkowania gruntów (w hektarach lub m2) takie jak:

całkowite użytkowanie gruntów;

całkowite powierzchnie nieprzepuszczalne;

całkowity obszar ukierunkowany na naturę w danej lokalizacji; oraz

całkowity obszar ukierunkowany na naturę poza daną lokalizacją.

Woda

Jednostka ujawnia całkowity pobór wody, tj. ilość wody pobranej w granicach organizacji (lub zakładu); ponadto jednostka przedstawia oddzielnie ilość wody pobranej w lokalizacjach znajdujących się na obszarach o znacznym deficycie wody.

Jeżeli jednostka prowadzi procesy produkcyjne, które wiążą się ze znacznym zużyciem wody (np. procesy wykorzystujące energię cieplną, takie jak suszenie lub produkcja energii elektrycznej, produkcja towarów, nawadnianie w rolnictwie itp.), ujawnia swoje zużycie wody obliczone jako różnica między poborem wody a zrzutem wody w ramach procesów produkcyjnych.

Wykorzystanie zasobów, gospodarka o obiegu zamkniętym i gospodarowanie odpadami

Jednostka ujawnia, czy i w jaki sposób stosuje zasady gospodarki o obiegu zamkniętym.

Jednostka ujawnia następujące informacje:

całkowita roczna ilość wytwarzanych odpadów w podziale na rodzaje (odpady inne niż niebezpieczne i odpady niebezpieczne);

całkowita roczna ilość odpadów kierowanych do recyklingu lub ponownego użycia; oraz

jeśli jednostka prowadzi działalność w sektorze, w którym mają miejsce znaczące przepływy materiałów (takim jak produkcja, budownictwo, branża opakowań lub inne), ujawnia roczny przepływ masowy odpowiednich materiałów, które wykorzystuje.

Zasoby pracownicze – ogólna charakterystyka

Jednostka ujawnia liczbę pracowników wyrażoną jako liczba zatrudnionych lub liczba ekwiwalentów pełnego czasu pracy w odniesieniu do następujących mierników:

rodzaj umowy o pracę (na czas określony lub na czas nieokreślony);

płeć; oraz

kraj, w którym zawarto umowę o pracę, jeżeli jednostka prowadzi działalność w więcej niż jednym kraju.

Jeżeli jednostka zatrudnia co najmniej 50 pracowników, ujawnia wskaźnik rotacji pracowników w okresie sprawozdawczym.

Zasoby pracownicze – bezpieczeństwo i higiena pracy

Jednostka ujawnia następujące informacje dotyczące swoich pracowników:

liczbę i wskaźnik podlegających zgłoszeniu wypadków związanych z pracą; oraz

liczbę ofiar śmiertelnych w wyniku urazów związanych z pracą i złego stanu zdrowia związanego z pracą.

B10

Zasoby pracownicze – wynagrodzenie, rokowania zbiorowe i szkolenia

Jednostka ujawnia następujące informacje:

czy pracownicy otrzymują wynagrodzenie co najmniej równe obowiązującej płacy minimalnej w kraju, w którym jednostka prowadzi działalność, ustanowionej bezpośrednio na mocy krajowych przepisów dotyczących płacy minimalnej lub układu zbiorowego pracy;

lukę płacową między pracownikami płci żeńskiej i męskiej w ujęciu procentowym. Jednostka może pominąć to ujawnienie, jeśli liczba jej pracowników nie przekracza 150, przy czym z dniem 7 czerwca 2031 r. próg ten zostanie obniżony do 100 pracowników;

odsetek wszystkich pracowników objętych układami zbiorowymi pracy; oraz

średnią liczbę godzin szkoleń w ciągu roku na pracownika w podziale na płeć.

B11

Wyroki skazujące i grzywny za naruszenie przepisów antykorupcyjnych i przepisów w sprawie zwalczania przekupstwa

Jeżeli w okresie sprawozdawczym jednostka otrzymała wyroki skazujące lub podlegała grzywnom za naruszenie przepisów antykorupcyjnych i przepisów w sprawie zwalczania przekupstwa, jednostka ujawnia liczbę takich wyroków skazujących oraz łączną kwotę takich grzywien.

Moduł kompleksowy

Moduł ten zawiera informacje ujawniane w celu kompleksowego zaspokojenia potrzeb informacyjnych partnerów biznesowych jednostki, takich jak inwestorzy, banki i klienci korporacyjni, w zakresie informacji dodatkowych w stosunku do tych zawartych w module podstawowym. Informacje ujawniane w tym module odzwierciedlają obowiązki uczestników rynku finansowego i klientów korporacyjnych wynikające z odpowiednich przepisów prawa i regulacji. Odzwierciedlają również informacje potrzebne partnerom biznesowym do oceny profilu ryzyka jednostki w zakresie zrównoważonego rozwoju, np. jako (potencjalnego) dostawcy lub (potencjalnego) kredytobiorcy.

Poniżej przedstawiono wykaz ujawnień informacji od C1 do C9, które należy rozważyć i zgłosić, jeżeli mają zastosowanie do działalności i organizacji jednostki. Jeżeli pominięto jedno z tych ujawnień, przyjmuje się, że nie ma ono zastosowania.

Dodatkowe wytyczne dotyczące ujawnień C1–C9 są dostępne w pkt 145–180 załącznika II do niniejszego zalecenia.

Strategia: model biznesowy i zrównoważony rozwój – powiązane inicjatywy

Jednostka ujawnia kluczowe elementy swojego modelu biznesowego i swojej strategii biznesowej, w tym:

opis znaczących grup oferowanych produktów lub usług;

opis istotnego rynku (istotnych rynków), na którym (których) jednostka prowadzi działalność (B2B, handel hurtowy, detaliczny, kraje);

opis głównych relacji biznesowych (np. kluczowi dostawcy, klienci, kanały dystrybucji); oraz

jeśli strategia zawiera kluczowe elementy, które odnoszą się do kwestii związanych ze zrównoważonym rozwojem lub mają na nie wpływ – zwięzły opis tych kluczowych elementów.

Opis praktyk, polityk i przyszłych inicjatyw na rzecz przejścia na bardziej zrównoważoną gospodarkę

Jeśli jednostka wdrożyła konkretne praktyki, polityki lub przyszłe inicjatywy na rzecz przejścia na bardziej zrównoważoną gospodarkę, które już zgłosiła w ramach ujawnienia B2 w module podstawowym, należy je zwięźle opisać. W tym celu jednostka może skorzystać ze wzoru formularza zawartego w pkt 149 załącznika II do niniejszego zalecenia.

Jednostka może wskazać najwyższy szczebel w swojej organizacji, który jest odpowiedzialny za wdrożenie tych polityk, jeżeli takowy wyznaczyła.

Uwzględnia się je przy zgłaszaniu informacji na temat emisji gazów cieplarnianych zgodnie z ujawnieniem B3 (moduł podstawowy).

W zależności od rodzaju działalności prowadzonej przez jednostkę ilościowe określenie emisji gazów cieplarnianych zakresu 3 może dostarczyć istotnych informacji (zob. pkt 10 niniejszego standardu) na temat wpływu łańcucha wartości jednostki na zmianę klimatu.

Emisje zakresu 3 to pośrednie emisje gazów cieplarnianych (inne niż emisje zakresu 2), które pochodzą z łańcucha wartości jednostki. Obejmują one działania, które występują w operacjach zarówno na wcześniejszych etapach łańcucha wartości jednostki (np. zakupione towary i usługi, zakupione dobra inwestycyjne, transport zakupionych towarów itp.), jak i na jego późniejszych etapach (np. transport i dystrybucja produktów jednostki, wykorzystanie sprzedanych produktów, inwestycje itp.).

Jeżeli jednostka podejmie decyzję o ujawnieniu tego miernika, powinna odnieść się do 15 rodzajów emisji gazów cieplarnianych zakresu 3 przewidzianych w GHG Protocol Corporate Accounting and Reporting Standard [standardzie korporacyjnym w ramach protokołu dotyczącego emisji gazów cieplarnianych] i szczegółowo określonych w GHG Protocol Corporate Value Chain (Scope 3) Accounting and Reporting Standard [standardzie rachunkowości i sprawozdawczości przedsiębiorstw w odniesieniu do łańcucha wartości (zakres 3) do protokołu dotyczącego emisji gazów cieplarnianych]. Zgłaszając emisje gazów cieplarnianych zakresu 3, jednostka uwzględnia istotne kategorie zakresu 3 (zgodnie ze standardem Corporate Value Chain (Scope 3) Accounting and Reporting Standard) w oparciu o własną ocenę odpowiednich kategorii zakresu 3. Jednostki mogą znaleźć dalsze wytyczne dotyczące konkretnych metod obliczeń dla każdej kategorii w GHG Protocol Technical guidance for Calculating Scope 3 Emissions [wytycznych technicznych dotyczących obliczania emisji zakresu 3 do protokołu dotyczącego emisji gazów cieplarnianych].

Przy zgłoszeniu swoich emisji zakresu 1 i 2, jeżeli jednostka ujawnia informacje właściwe dla danego podmiotu na temat swoich emisji zakresu 3, przedstawia je wraz z informacjami wymaganymi zgodnie z ujawnieniem B3 – Energia i emisje gazów cieplarnianych.

Cele redukcji emisji gazów cieplarnianych i transformacja klimatyczna

Jeżeli jednostka ustanowiła cele redukcji emisji gazów cieplarnianych, ujawnia swoje cele w wartościach bezwzględnych dla emisji zakresu 1 i 2. Zgodnie z pkt 50–53 powyżej, jeśli jednostka wyznaczyła cele redukcji dla emisji zakresu 3, podaje również cele dla znaczących emisji zakresu 3. W szczególności jednostka podaje:

rok, którego dotyczy cel, wraz z odpowiadającą mu wartością;

rok bazowy wraz z odpowiadającą mu wartością;

jednostki, w jakich wyrażono cele;

udział emisji zakresu 1, zakresu 2 oraz – jeśli ujawniono – zakresu 3, którego dotyczy cel; oraz

wykaz głównych działań, które jednostka zamierza wdrożyć, aby osiągnąć swoje cele.

Jeżeli jednostka prowadząca działalność w sektorach o znacznym oddziaływaniu na klimat (6) przyjęła plan transformacji na potrzeby łagodzenia zmiany klimatu, może przekazać informacje na ten temat, w tym wyjaśnienie, w jaki sposób plan ten przyczynia się do redukcji emisji gazów cieplarnianych.

W przypadku gdy jednostka prowadzi działalność w sektorach o znacznym oddziaływaniu na klimat i nie ma planu transformacji na potrzeby łagodzenia zmiany klimatu, wskazuje, czy przyjmie plan transformacji, a jeśli tak, to kiedy.

Ryzyko związane z klimatem

Jeżeli jednostka zidentyfikowała zagrożenia związane z klimatem i zdarzenia dotyczące przejścia związanego z klimatem, powodujące poważne ryzyka związane z klimatem, które jej dotyczą:

zwięźle opisuje takie zagrożenia związane z klimatem i zdarzenia dotyczące przejścia związanego z klimatem;

ujawnia, w jaki sposób oceniła narażenie i wrażliwość swoich aktywów, działań i łańcucha wartości na te zagrożenia i zdarzenia dotyczące przejścia;

ujawnia perspektywy czasowe odnoszące się do wszelkich zidentyfikowanych zagrożeń związanych z klimatem i zdarzeń dotyczących przejścia związanego z klimatem; oraz

ujawnia, czy podjęła działania mające na celu przystosowanie się do zmiany klimatu w odniesieniu do wszelkich zagrożeń związanych z klimatem i zdarzeń dotyczących przejścia związanego z klimatem.

Jednostka może ujawnić potencjalne negatywne skutki ryzyk związanych z klimatem, które mogą wpłynąć na jej wyniki finansowe lub działalność gospodarczą w perspektywie krótko-, średnio- lub długoterminowej, wskazując, czy według jej oceny poziom tych ryzyk jest wysoki, średni, czy też niski.

Dodatkowa (ogólna) charakterystyka pracowników

Jeżeli jednostka zatrudnia co najmniej 50 pracowników, może ujawnić stosunek liczby kobiet do liczby mężczyzn na szczeblu kierowniczym w okresie sprawozdawczym.

Jeżeli jednostka zatrudnia co najmniej 50 pracowników, może ujawnić liczbę osób samozatrudnionych bez personelu, które pracują wyłącznie dla jednostki, oraz liczbę pracowników tymczasowych zapewnionych przez jednostki prowadzące głównie „działalność związaną z zatrudnieniem”.

Dodatkowe informacje dotyczące własnych zasobów pracowniczych – polityki i procesy dotyczące praw człowieka

Jednostka ujawnia odpowiedzi na następujące pytania:

Czy jednostka posiada kodeks postępowania lub politykę dotyczącą praw człowieka dla własnych pracowników? (TAK/NIE)

Jeżeli tak, czy dokumenty te obejmują takie kwestie jak:

praca dzieci (TAK/NIE);

praca przymusowa (TAK/NIE);

handel ludźmi (TAK/NIE);

dyskryminacja (TAK/NIE);

zapobieganie wypadkom (TAK/NIE); albo

inne kwestie? (TAK/NIE – jeśli tak, jakie?).

Czy jednostka dysponuje mechanizmem rozpatrywania skarg dla własnych pracowników? (TAK/NIE)

Poważne incydenty dotyczące praw człowieka

Jednostka ujawnia odpowiedzi na następujące pytania:

Czy jednostka odnotowała potwierdzone incydenty dotyczące własnych pracowników w odniesieniu do takich kwestii jak:

praca dzieci (TAK/NIE);

praca przymusowa (TAK/NIE);

handel ludźmi (TAK/NIE);

dyskryminacja (TAK/NIE); albo

innych kwestii? (TAK/NIE – jeśli tak, jakich?).

Jeśli tak, jednostka może opisać działania podejmowane w celu przeciwdziałania incydentom dotyczącym kwestii, o których mowa powyżej.

Czy jednostka posiada wiedzę na temat jakichkolwiek potwierdzonych incydentów dotyczących osób wykonujących pracę w łańcuchu wartości, dotkniętych społeczności, konsumentów i użytkowników końcowych? Jeżeli tak, należy je wskazać.

Przychody z niektórych rodzajów działalności i wykluczenie z unijnych wskaźników referencyjnych

Jeżeli jednostka prowadzi działalność w co najmniej jednym z następujących sektorów, ujawnia przychody powiązane z działalnością w danym sektorze:

kontrowersyjne rodzaje broni (miny przeciwpiechotne, amunicja kasetowa, broń chemiczna i broń biologiczna);

uprawa i produkcja tytoniu;

sektor paliw kopalnych (węgiel, ropa naftowa i gaz) (tj. jednostka osiąga przychody z działalności związanej z poszukiwaniem, górnictwem, wydobyciem, produkcją, przetwarzaniem, magazynowaniem, rafinacją lub dystrybucją, w tym transportem i magazynowaniem, paliw kopalnych zdefiniowanych w art. 2 pkt 62 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2018/1999 (7) oraz handlem tymi paliwami), uwzględniając odrębne strumienie przychodów pochodzących z węgla, ropy naftowej i gazu; albo

produkcja chemikaliów, jeżeli jednostka jest producentem pestycydów i innych produktów agrochemicznych.

Jednostka ujawnia, czy jest wykluczona z jakichkolwiek unijnych wskaźników referencyjnych, które są zgodne z porozumieniem paryskim, jak opisano w pkt 177 załącznika II do niniejszego zalecenia.

Wskaźnik zróżnicowania organu zarządzającego pod względem płci

Jeśli jednostka posiada organ zarządzający, ujawnia powiązany wskaźnik jego zróżnicowania pod względem płci.

Przypisy

(1)Obejmuje to osoby samozatrudnione, jednostki nieposiadające osobowości prawnej oraz mikrojednostki notowane na rynku regulowanym. ↩
(2)Na przykład w przypadku prawnego wymogu ujawnienia określonych informacji lub gdy jednostka ujawnia już dobrowolnie określone informacje za pośrednictwem systemu zarządzania środowiskowego. ↩
(3)W przyszłej wersji internetowego narzędzia standardu VSME jednostka będzie mogła w stosownych przypadkach zamieszczać odniesienia do ujawnień opublikowanych w dokumentach innych niż sprawozdanie w zakresie zrównoważonego rozwoju, korzystając z włączenia przez odniesienie. Takie odniesienie można zamieścić, podając numer strony odpowiedniego źródła, pod warunkiem, że w wersji narzędzia internetowego jest również dostępny dokument źródłowy w formacie PDF. ↩
(4)Adres siedziby jest oficjalnym adresem jednostki. ↩
(5)W przyszłej wersji internetowego narzędzia standardu VSME informacje te będą obliczane automatycznie. ↩
(6)Sektorami o znacznym oddziaływaniu na klimat są sektory wymienione w sekcjach od A do H i sekcji M NACE, jak określono w załączniku I do rozporządzenia delegowanego Komisji (UE) 2023/137. ↩
(7)Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2018/1999 z dnia 11 grudnia 2018 r. w sprawie zarządzania unią energetyczną i działaniami w dziedzinie klimatu, zmiany rozporządzeń Parlamentu Europejskiego i Rady (WE) nr 663/2009 i (WE) nr 715/2009, dyrektyw Parlamentu Europejskiego i Rady 94/22/WE, 98/70/WE, 2009/31/WE, 2009/73/WE, 2010/31/UE, 2012/27/UE i 2013/30/UE, dyrektyw Rady 2009/119/WE i (UE) 2015/652 oraz uchylenia rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 525/2013 (Dz.U. L 328 z 21.12.2018, s. 1). ↩